Programming

Программирование

Программирование — процесс и искусство создания компьютерных программ с помощью языков программирования.

Любая программа состоит из:

1. Логика
2. Данные

Цель данного ресурса

1. Практика веб-разработки
2. Заготовки и примеры кода
3. Подготовка к собеседованию

Основные разделы

• Общие понятия
• Общие термины
• Programming Languages
• BigData
• AI
• CICD
• VCS
• QA Automation
• Тестирование
• Databases
• Devops
• Distributed System
• PlantUml
• Задачи

Источники для обучения(курсы):

• Codewar - Сайт для практики программирования.
• HackerRank - Сайт для практики программирования.
• Udemy - сайт с видео курсами.
• Coursera - сайт с курсами.
• freecodecamp.org - сайт с курсами.
• leetcode.com - сайт с практикой.

Soft skills

Проблема - решения:

• Работнику плевать на проект - нужно мотивировать его или нужно менять сотрудника.
• Работник слишком сильно переживает за процессы и тормозит разработку пока не будут идеальные процессы - нужно работать с тем что есть сейчас.
• Не понятная задача/проблема - нужно уточнить все что не понятно. Задавать конкретные вопросы, чтобы не нужно было объяснять все.
• Работники выискивают эмоции в общении - нужно выбирать только полезную информацию.
• Работник пытается спрятать свои ошибки и это приводит к недоверию клиента - нужно открыто говорить/признавать ошибки(все совершают ошибки) и сохранять доверие клиента. Так выгоднее.

Признаки мертвой культуры:

1. Цинизм как норма - "Инновации в нашем проекте - ахаххахаха"
2. Слова != действие - "Люди наш приоритет", а делается иначе.
3. Молчание на встречах - "Есть вопросы" - тишина. Ведь не безопасно говорить.
4. Выживание, не творчество - молча делают то что сказало начальство. За неудачную инициативу можно вылететь.
5. Лучшие уходят(молча) - просто "Предложили условия лучше".
6. Токсичное управление не наказывается - токсичность уже приобрела иммунитет.

How to Fix Email Conversations

1. Hey -> Hi [Name], I hope you're doing well.
2. I need this ASAP -> Could you send this by [daedline]?
3. Just checking in -> I wanted to follow up on [specific topic].
4. Let me know -> Could you confirm by [date].
5. Sorry bo bother you -> I appreciate your time - just a quick question about...
6. As I already mentioned... -> Just to recap, here's what we previously discussed.
7. This isn't my responsibility -> I believe this falls under [X's] role - please confirm.
8. Per my last email... -> Just bringing this back to your attention in case you missed it.
9. Thanks -> Thanks in advance for your help - I appreciate it.
10. Sent from my phone -> Apologies for any typos - sent from my mobile.

Есть версия, что метрики и KPI работников или команд плохо влияют на продуктивность тк работники стараются улучшить эти цифры, а не продуктивность.